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5月23日上午，省直工會孫長虹主任、于冬冬干事組成的調研組來我院調研職工之家建設工作。學院工會主席董海鷹、劉文玖老師在學院行政樓201會議室接待了調研組，雙方就開展職工之家建設工作進行了座談交流。

學院工會主席董海鷹首先向調研組介紹了學院基本情況和發展歷程，并從“夯實組織建設、加強制度建設、開展暖心工程、豐富校園文化內涵、2018年工會工作思路”五個方面匯報了學院職工之家建設情況，指出學院結合辦學特色打造了“母親式”職工小家，如“學習小課堂、快樂小家庭、團結小集體”的小家模式，進一步增強了教職工的歸屬感、獲得感與幸福感。孫主任對學院以特色建家的作法給予充分肯定，并指出省直工會將從七個方面提出建家的新構思，做到更精準，使基層建家更有目標性。

座談結束后，省直工會領導查閱了我院工會建家工作相關材料，并實地參觀了女性教育文化展室、毓秀書屋、雙創工作室、職工之家、職工食堂、愛心媽媽小屋、職工活動中心等場所。每到一處，孫主任均認真調研、仔細詢問，并就具體工作提出了建議。調研組認為我院職工之家建設工作取得顯著成效，促進了校園文化建設，增強了教職工的凝聚力和戰斗力。學院工會將以此次調研為契機，不斷提升工作水平，積極發揮橋梁紐帶作用，為建設和諧校園、幸福女院做出新貢獻。（信息來源：學院工會）