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院長王振杰同志在2009—2010學年第二學期開學全體教工大會的

發布時間:2010-03-09

以教學為中心 完善制度

強化管理 深化改革

不斷提高學院的科學發展水平

——在20092010學年度第二學期開學全體教工大會上的講話

王振杰

201037

 

各位老師、同志們:

今天是開學的第一天。經過一個假期的休整,大家的精神面貌都很好!在此,我代表學院領導給大家拜個晚年,祝大家虎年快樂、身體健康!下面,就學院2009年工作開展情況及2010年的工作,我講兩點意見。

一、2009年主要工作回顧

2009年是學院各項工作持續、穩健、快速發展的一年。學院以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹落實科學發展觀,以完善機制體制建設為抓手,以提高教育教學工作水平為中心,以加強內涵建設為目標,緊緊依靠廣大師生員工,充分調動各方面積極性,取得了更加優異的成績。

一是深入開展學習實踐科學發展觀活動,制度建設成效顯著

學院黨委認真貫徹落實省委《關于開展深入學習實踐科學發展觀活動的實施意見》精神,圍繞 “創新思路求發展、科學管理上水平、以人為本促和諧”主題,統籌兼顧、合理安排,較好地做到了學習實踐活動與日常工作“兩不誤、兩促進、雙豐收”,實現了“規定動作做到位,自選動作有特色”。開展了“萬名教師訪萬家”活動、走訪了廣東女子學院、深圳職業技術學院等省內外先進院校,進行專題調研,召開了調研成果匯報會,堅定了科學發展的信心與決心。以深入學習實踐科學發展觀活動為契機,扎實推進立改廢工作,新建《非專任教師承擔教學工作管理辦法》等制度50項,修改《社團管理規定》等35項,廢除《計劃生育管理辦法》等11項,努力構建了靠制度管人、依制度辦事的科學化、民主化管理模式。建立健全了學院黨政領導班子集體議事決策機制、學院安全保衛工作機制,完成了專業技術崗位聘用工作和內部分配制度改革,修訂了《內部分配管理辦法》;利用寒假完成了學院中層干部調整工作;制定出臺了《學院20092011年發展規劃》,完成了配套的六個分支規劃,使學院科學發展的基礎更加雄厚。

二是加強內涵建設,改革人才培養模式,教育教學水平穩步提升

1、專業建設和課程建設取得新進展。成功舉辦了河北省服裝協會年會、商務英語、食品加工、園藝和高護等專業的專業建設研討會,確立了計算機應用技術、園藝技術等六個院級第二批教學改革試點專業。完成了09級人才培養方案修訂工作;確立了房地產營銷、秘書實務等十四門重點建設課程,制定了學院所有專業必修課、公共課必修課及選修課的課程標準,開發了15門網絡課程;《數據庫應用技術開發》課程被評為省級精品課程,結束了我院沒有省級精品課的歷史;網絡課程〈數據庫應用系統開發〉獲得省教育軟件大賽一等獎,〈引導層動畫〉教學課件獲三等獎。加強校本特色課程開發力度,完成了《女大學生心理健康教育》等模塊的課程開發,為新一批校本教材建設奠定了基礎。

2、實踐教學建設進一步加強。投入大量資金重點建設了護理、食品加工、物業測量校內實訓室;積極開拓校外實訓基地,與際華3502職業裝公司、洛杉奇食品等多家單位簽訂了校企合作協議,初步探索出了校企合作、工學結合的人才培養模式和就業新途徑;河北省女性創業培訓基地、河北省婦女法制宣傳志愿者培訓基地落戶我院,有力促進了教育教學改革和發展。

3、師資隊伍素質穩步提高。圍繞“提升教師素質、提高教學質量”這一教學工作目標,在教師中大力開展教學比武、說課比賽、崗位練兵活動,提升了實踐技能和教學水平。實施“請進來、走出去”的素質提升計劃,先后選派17名教師到企業進行頂崗實習,選派1名教師赴國家211院校訪學,分別選送11人次參加國家級、省級培訓,邀請重點院校知名教授來校作學術專題報告9人次,擴展了師生的學術視野。科研能力不斷增強,完成了8項廳局級以上課題的立項,全年發表核心期刊論文16篇。

4、成人教育工作穩步推進。證書考試工作不斷完善,全年報考項目14個,新增培訓項目1項,承接省市主辦考試3次;自考新增考生535人,合計在籍考生1836人,創歷史新高。

三是以服務促管理,學生素質和實踐能力進一步增強

1、認真做好招生工作。學院組織相關部門早籌措,早下手,通過專場咨詢會、接待家長來訪等形式,大力宣傳學院的辦學亮點和辦學優勢。今年,我院共錄取學生1743人,創歷史新高。

2、做好畢業生就業工作。定期召開就業工作例會,及時向學生傳達國家的就業政策、就業形勢;成功舉辦了兩屆雙選會,866名畢業生與用人單位達成了就業意向。截至目前,我院09屆畢業生就業率達到94.19%

3、學生獎助體系得到進一步完善。按照國家政策和學院評選程序,評選出國家獎學金4名、國家勵志獎學金118名、校內一等獎學金173名、校內二等獎學金336名;進一步完善了貧困生扶助網絡,956名學生審批發放了國家助學貸款獎補專項資金和臨時伙食補貼共計76.76萬元;為139名同學安排辦理了勤工助學和學費綠色通道

4、推進女大學生素質教育工程。開展了“青春與祖國同行”等主題系列活動,舉辦了我院建校以來參賽人數最多、規模最大的秋季運動會,29人次打破校運會紀錄;成功承辦“大羽杯” 2009年河北省服裝設計和模特大賽,我院參賽作品及選手表現出色,74%參賽選手獲各類獎項,我院獲得本次大賽“特殊貢獻獎”,得到了省行業協會領導和服裝企業的高度贊許。積極參加省直工委“頌歌唱祖國”歌詠比賽,獲一等獎;我院團委被評為省直機關“五四紅旗團委”,三個班級被評為“省直紅旗團支部”、兩名教師被評為“省直優秀團干部”。

四是加大建設力度,基礎設施和后勤服務體系進一步完善

結合對中華女子學院、廣東女子學院的考察成果,對廣場、教學樓、實訓樓等主要部位用圖片、勵志語言等進行了裝飾設計,提升了學院的文化內涵和藝術品位。租賃西五里商務樓近7000平米,現正在裝修,可以有效緩解學院教學和服務設施不足的問題。完成了5號學生公寓水電暖等配套設施建設、塑膠運動場、采暖鍋爐房建設等基建投資;加大收支管理力度,切實搞好增收節支,追繳學生欠款140多萬元,書費30多萬元。建立了抗震、甲型H1N1流感防疫、維護穩定等各類應急處理預案,形成了比較完整的防控體系。

回顧2009年,學院緊緊圍繞《三年發展規劃》的機制建設年的工作思路,穩步推進制度建設,不斷完善機制體制,保持了快速發展的態勢。但是,我們也應該清醒地認識到,面對不斷發展變化的社會形勢和技術革新,我們的專業建設水平、實訓條件、內涵建設水平還需進一步提升,需要全體教職員工再接再厲,在明年及今后的工作中努力解決

二、2010年工作部署

2010年,是貫徹落實《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》的第一年,也是學院《三年發展規劃》的關鍵年,做好今年的工作十分重要。2010年學院工作的指導思想是:堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,牢固樹立科學發展觀,著力加強內涵建設,深化教育教學改革,切實提高人才培養、社會服務水平和綜合辦學實力,努力實現《學院三年發展規劃》確立的年度工作目標,不斷推進學院全面、協調、可持續發展。2010年主要工作有:

一是加強黨建和思想政治工作。進一步加強校領導班子自身建設,完善黨委中心組理論學習制度,落實黨風廉政建設責任制,積極推進基層黨建創新,建立健全各系部基層黨組織,增強基層黨組織的活力。扎實推進思想政治教育工作,狠抓校風、教風和學風建設,加強宣傳理論陣地管理和新聞宣傳,密切與新聞媒體的聯系,為推動學院中心工作營造良好的輿論氛圍。

二是高標準、高質量做好迎評籌備工作。深入貫徹《教育部關于全面提高高等職業教育教學質量的若干意見》(教高[2006]16號)精神,全面落實教育部關于高等職業院校人才培養工作評估方案要求。堅持迎評促建20字方針,切實加強內涵建設,深化校企合作、工學結合的人才培養模式,全面提高人才培養質量,認真做好迎評的各項籌備工作。

三是加大教育改革力度。按照《學院三年發展規劃》確立的“教學改革年”工作目標和評估工作的總體要求,以培養學生的女性特質、崗位能力和創業能力為核心,以科研和校企合作為驅動,落實教授治學策略,努力打造學院教學品牌。立足學院女性教育實際,探索女性素質及創業能力培養方案;從切實可行、適合女性特點的小項目做起,加強校企合作和教學研究工作;根據教育廳按大類招生精神,制定更加體現學生核心能力和崗位工作能力的培養方案。大力加強專業群建設,增加校外實習基地的數量,推進更高層次校企合作;繼續推進教師“雙師”素質建設,強化教師的課程整體設計能力和教學實施能力。加強校內實訓室建設,優化教學資源,提高優質教學資源的利用率。加強學生頂崗實習的管理,提高學生的一次性簽約率;拓寬成人教育渠道,提升培訓水平。

四是扎實做好學生工作。要緊緊抓住2010年河北省普通高校招生工作會議確定我院招生計劃指標為2200人的實際,做好招生工作,千方百計確保報考率、錄取率和報到率,這是今年學院工作的重點。同時,要擴寬思路,完善就業服務體系,通過加強職業指導、舉辦各種層次的招聘會、以創業促就業等形式,不斷提升學生的就業率和就業層次,確保“出口”暢通。深入推進女大學生素質教育工程著力提高學生的人文素養和創新能力,不斷提高大學生就業創業本領創新學生管理理念,增強學生管理工作針對性、實效性;發揮學生會和學生社團對學生的自我管理作用,提高學生的自制能力;加強任課教師、輔導員對學生的教育和管理工作,強化以系為主的學生管理體系。

五是深化后勤、服務、管理體系建設。繼續推進校園文化建設,根據財力情況,做好南校區校園綠化、美化工作,提升校園文化品位;大力開展節約型校園建設,減少資源浪費和經費開支,形成節約工作的長效機制;按照高職教育規律,繼續完善各項制度,營造用制度管人、用制度管事的民主公正、規范合理的制度環境;科學劃分學院內設機構職能,落實經費切塊管理,做好財務預算執行情況的跟蹤、監督工作。充分認識安全穩定工作的重要性和重大意義,落實安全保衛責任制,消除安全隱患,構建平安校園。

深化人事制度改革。加大系部班子建設力度,配齊配全系部班子,賦予系部更高自主權;做好引進高層次人才和學科帶頭人工作,加大在職教師的培訓力度;做好我院重新核編的基礎性工作。

六是努力完成省婦聯機關和省教委交辦的其他工作任務。

同志們,過去的一年,我們圓滿完成了學院的各項工作。新的一年,我們將面對更加艱巨、更加繁重的工作。我相信,只要我們攜手并進,就一定能克服前進中的困難和坎坷,不斷提高學院的科學發展水平。

                                                 (辦公室供稿)

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