為了幫助招聘的新教工盡快了解新的崗位職責和崗位要求，樹立正確的職業道德觀，提高管理和教學能力，確保上崗后勝任各項工作任務,特制訂崗前培訓計劃如下：
一、培訓對象
2017年招聘的專任教師和行政管理人員；學院任課教師。
二、培訓目標
通過培訓，使新教工進一步鞏固專業思想，熱愛教育事業，了解學院的發展概況和行政、教學、學生管理制度。使新教師熟悉教育教學環境和教學常規，掌握課堂管理的基本辦法，提高課堂教學應變能力和應對各項壓力的能力，正確處理學生之間的問題；了解課程設計和課程改革基本內容，初步掌握學科教學的常規技能，從而在教書育人方面形成自己的特點；樹立正確的教育觀念，盡快適應崗位需求，勝任教育教學工作。通過系統的崗前培訓使新教工樹立正確的職業道德觀，具備一定的管理和教學能力，從而更好地勝任新的工作崗位。
三、培訓內容
1、學院行政管理制度
2、教學管理制度
3、學生管理制度
4、學院發展歷史及發展方向
5、教工行為規范
四、培訓時間表
培訓時間
培訓地點
內容安排
主講人
任務要求
參加人員
8月29日（周二）
9：00－
9：30
行政樓201
培訓動員
柳韶軍（黨委副書記）
播放學院宣傳片
全體2017年新聘用人員
9：30－
11：30
行政樓201
帶領學員實地參觀，了解學院基本情況
李佳（辦公室主任）
自主瀏覽學院網站，熟悉學院專業建設及發展現狀
14：30—
17：30
行政樓201
人事管理制度
樊桂林（組織人事部部長）
自學學院規章制度
8月30日（周三）
9：00－
11：30
行政樓201
政務禮儀及行為規范養成
李佳（辦公室主任）
2017年新聘用行政崗位人員
9：00－
11：30
綜合教學樓110
教師職業道德與行為規范
趙繼忠（教務處長）
自學學院教學管理制度
2017年新聘用教師
14：30—
17：30
行政樓201
學生管理制度及學管干部行為規范
胡會來（學生處長）
2017年新聘用行政崗位人員
14：30—
17：30
綜合教學樓803
職業教育理念與課程教學設計
徐愛新（副院長）
2017年新聘用專任教師
8月31日（周四）
9：00－
11：30
行政樓201
日常公文寫作
黃東民（財務處長）
2017年新聘用行政崗位人員
9：00－
11：30
新思維報告廳
現代學徒制轉訓
黃士良（學前教育系主任）
五系一部全體及校內兼課教師、新聘用教師
14：30—
17：30
行政樓201
綜合素質與管理能力培養
李彥琴（副院長）
2017年新聘用行政崗位人員
14：30—
17：30
新思維報告廳
多媒體大賽培訓
顏麗（教務處干事）
五系一部全體及校內兼課教師、新聘用教師
9月1日（周五）
9：00－11：30
行政樓201
拜師儀式
教務處
組織人事部
學生處
全體2017年新聘用人員
培訓總結大會：
1、教師代表、行政管理人員代表發言
2、院長講話
蓋春瑞（院長）
培訓總結交組織人事部
五、培訓要求
1、保證出勤率，不得請假，不得遲到早退。
2、培訓期間關閉手機，做好筆記。
3、按要求課下自學，寫出培訓心得體會,并于8月31日下午交組織人事部。
4、各部門做好培訓安排，留存培訓資料，匯總后交組織人事部。
5、培訓期間參培人員一律穿正裝。
組織人事部、教務處
2017年8月25日
0311-89630662
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