有關(guān)大中專院校、廳直屬事業(yè)單位：
根據(jù)全省職稱工作會(huì)議精神，結(jié)合我廳實(shí)際，現(xiàn)就做好2013年職稱工作有關(guān)事宜通知如下：
一、指導(dǎo)思想
以黨的十八大和省委八屆五次全委（擴(kuò)大）會(huì)議精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)《河北省教育人才隊(duì)伍建設(shè)中長期規(guī)劃（2012—2020年）》和全省職稱工作會(huì)議精神，堅(jiān)持人才優(yōu)先、以用為本，按照“按崗申報(bào)、公正評(píng)價(jià)、擇優(yōu)聘用、加強(qiáng)監(jiān)督”的工作原則，以高層次人才隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，以提高教師隊(duì)伍素質(zhì)和創(chuàng)新能力為核心，解放思想，創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)職稱工作的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化建設(shè)，積極構(gòu)建以品德、業(yè)績和能力為導(dǎo)向，重在社會(huì)和業(yè)內(nèi)認(rèn)可的專業(yè)技術(shù)人才評(píng)價(jià)機(jī)制，不斷發(fā)揮職稱杠桿和導(dǎo)向作用，全面加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，為學(xué)校改革發(fā)展提供人才支持。
二、主要工作
（一）認(rèn)真做好專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)推薦工作
2013年各學(xué)校（單位）要按照全省職稱工作會(huì)議精神和省教育廳職改辦有關(guān)政策要求，合理安排，精心組織好本學(xué)校（單位）高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)推薦工作。要緊密結(jié)合學(xué)校（單位）崗位聘用情況，從加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)的角度出發(fā)，認(rèn)真落實(shí)《河北省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)推薦辦法（試行）》，嚴(yán)格職稱申報(bào)條件和工作程序，不斷創(chuàng)新職稱申報(bào)評(píng)審評(píng)價(jià)機(jī)制，真正把那些德才兼?zhèn)洹⒆黠L(fēng)正派、為人師表、業(yè)績突出的人員推薦上來。
要按照“嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、擇優(yōu)推薦、控制數(shù)量、確保質(zhì)量”的原則，進(jìn)一步嚴(yán)格申報(bào)推薦程序，嚴(yán)格申報(bào)條件，完善推薦量化標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行公示制度。要嚴(yán)格審核申報(bào)材料原件，嚴(yán)厲打擊弄虛作假和學(xué)術(shù)不端行為。要不折不扣落實(shí)好申報(bào)材料實(shí)物和單位局域網(wǎng)電子文本雙公示制度，全面接受群眾監(jiān)督，確保職稱申報(bào)工作的公平公正與和諧穩(wěn)定，未經(jīng)雙公示的，一律不準(zhǔn)申報(bào)參評(píng)。對(duì)公示期間群眾反映的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，沒有問題方可推薦。
加強(qiáng)職稱評(píng)聘管理，嚴(yán)格按崗位設(shè)置比例控制申報(bào)數(shù)額，對(duì)現(xiàn)有高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人數(shù)達(dá)到或超過同級(jí)崗位設(shè)置數(shù)額20%的，原則上暫停申報(bào)。各學(xué)校（單位）要提前研究制定2013年高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)方案報(bào)送教育廳人事處，經(jīng)核準(zhǔn)后方可申報(bào)。對(duì)高、中級(jí)崗位空缺較多的單位，要做到有序增長，逐年逐步到位。因?qū)I(yè)技術(shù)人員密集、個(gè)人業(yè)績特別突出，對(duì)事業(yè)發(fā)展起到重要作用確需申報(bào)的，要控制在同級(jí)崗位設(shè)置數(shù)的25%-30%以內(nèi)，超報(bào)單位須寫出專題報(bào)告，按照人事管理權(quán)限逐級(jí)審核批準(zhǔn)后方可申報(bào)。
（二）認(rèn)真做好專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作
為確保高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作的科學(xué)化和規(guī)范化，有關(guān)學(xué)校要按照《河北省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)管理辦法（試行）》（冀職改辦字[2001]146號(hào)），及時(shí)做好評(píng)委庫的人員調(diào)整更新，保證入庫人員的質(zhì)量。按照省職改辦要求，各高校高、中級(jí)職稱評(píng)審工作要按照全省職稱工作統(tǒng)一時(shí)間同步進(jìn)行。開評(píng)前組建的中級(jí)評(píng)委會(huì)和參評(píng)人員名單要報(bào)教育廳職改辦備案，否則不予辦理職稱評(píng)審結(jié)果備案和聘用等手續(xù)。新參加工作人員符合條件初聘職稱和參加評(píng)審晉升職稱的，要按照各自途徑分開進(jìn)行。堅(jiān)持重能力、重業(yè)績、重創(chuàng)新的政策導(dǎo)向，規(guī)范評(píng)審程序，積極探索和創(chuàng)新評(píng)價(jià)手段，確實(shí)把業(yè)績突出的優(yōu)秀人才選拔出來。要完善評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行量化評(píng)審和末位淘汰，把量化得分排序情況作為評(píng)審淘汰的依據(jù)。要維護(hù)職稱評(píng)審的公平公正，主動(dòng)邀請(qǐng)并接受學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
（三）及時(shí)做好中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審結(jié)果備案工作
各有關(guān)高校中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作結(jié)束后，要按照規(guī)定時(shí)間及時(shí)履行送審報(bào)批手續(xù)，將通過的中級(jí)任職資格人員情況及未通過人員情況、《中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審情況統(tǒng)計(jì)表》、評(píng)審工作總結(jié)及時(shí)報(bào)教育廳職改辦審核備案。
（四）認(rèn)真做好學(xué)校（單位）專業(yè)技術(shù)崗位聘用工作
按照省人力資源和社會(huì)保障部門核準(zhǔn)的高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位數(shù)額和《河北省事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位聘用管理辦法》，認(rèn)真做好學(xué)校（單位）專業(yè)技術(shù)崗位聘用工作。要嚴(yán)格聘用條件，特別是二級(jí)教授的聘用更要嚴(yán)格掌握，同時(shí)要預(yù)留一定數(shù)量二級(jí)崗位用于引進(jìn)高層次人才；二級(jí)教授的聘用，用人單位要向省教育廳人事處提交書面報(bào)告和擬聘人員獎(jiǎng)勵(lì)、榮譽(yù)等證書原件。要科學(xué)制定聘用方案，報(bào)經(jīng)主管部門核準(zhǔn)后實(shí)行公開競聘，要堅(jiān)持聘用工作的“四公開”即：“條件公開、崗位公開、程序公開、結(jié)果公開”；要簽訂聘用合同，強(qiáng)化聘后管理，完善聘期考核辦法。
二、有關(guān)政策規(guī)定和要求
（一）關(guān)于申報(bào)教授資格的學(xué)位要求
1、1960年1月1日以后出生申報(bào)教授任職資格的人員，須具備碩士以上學(xué)位。不具備碩士以上學(xué)位的，原則上不再特殊申報(bào)。
2、河北省強(qiáng)勢(shì)學(xué)科專業(yè)點(diǎn)人員申報(bào)教授職務(wù)任職資格一般應(yīng)具有博士學(xué)位。
（二）關(guān)于國家核心期刊論文范圍
1、北京大學(xué)圖書館和北京高校圖書館期刊工作研究會(huì)推出的《中文核心期刊目錄總攬）》中的期刊上發(fā)表的論文（以論文發(fā)表時(shí)間對(duì)應(yīng)推出的中文核心期刊目錄總攬版本為準(zhǔn)）；
2、科學(xué)引文索引（SCI）、工程索引（EI）、社會(huì)科學(xué)引文索引（SSCI）、藝術(shù)與人文科學(xué)索引（A&HCI）、科技會(huì)議錄索引（ISTP）、社會(huì)科學(xué)及人文科學(xué)會(huì)議錄索引（ISSHP）收錄的論文（需提供索引證明）；
3、《新華文摘》全文轉(zhuǎn)載論文、在《人民日?qǐng)?bào)》、《光明日?qǐng)?bào)》、《科技日?qǐng)?bào)》、《經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)》發(fā)表的與從事專業(yè)相關(guān)的學(xué)術(shù)論文（1500字以上）。
（三）2013年專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，其任職資歷、外語、計(jì)算機(jī)免試年齡截止時(shí)間為2013年12月31日，退休年齡截止時(shí)間為2013年6月30日。
（四）未盡事宜，按《二Ο一三年全省職稱工作意見》（冀職改辦字〔2013〕49號(hào)）和現(xiàn)行的有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
三、報(bào)送材料級(jí)及要求
（一）請(qǐng)各學(xué)校（單位）于2013年7月31日前將2013年高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)方案（包括單位最新專業(yè)技術(shù)崗位聘用方案審核表復(fù)印件，專業(yè)技術(shù)人員結(jié)構(gòu)比例分析、申報(bào)數(shù)量、申報(bào)推薦程序）加蓋單位公章后報(bào)送教育廳人事處；不報(bào)送申報(bào)方案的一律不接收申報(bào)材料。
（二）用人學(xué)校（單位）要對(duì)申報(bào)人員提交的核心期刊論文在國內(nèi)主流數(shù)據(jù)網(wǎng)站上進(jìn)行檢索、驗(yàn)證，并打印檢索頁，加蓋單位人事部門印章。論文檢索可通過萬方數(shù)據(jù)資源系統(tǒng)、重慶維普中文科技期刊數(shù)據(jù)庫、清華同方中國知網(wǎng)等國內(nèi)主流數(shù)據(jù)庫網(wǎng)站上進(jìn)行檢索，也可以在經(jīng)國家新聞出版總署批準(zhǔn)的期刊出版單位的網(wǎng)站上進(jìn)行檢索并打印檢索頁。因數(shù)據(jù)庫時(shí)差、數(shù)據(jù)庫回溯不全等原因檢索不到的期刊，用人單位要做出書面說明。被國外科研論文檢索系統(tǒng)收錄的論文，要提供權(quán)威部門出具的檢索證明。
（三）按省職改辦要求，專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表提交原件（要求A4紙大小），其他材料經(jīng)審核原件后提交復(fù)印件。組卷材料要包括單位局域網(wǎng)個(gè)人職稱申報(bào)材料公示頁面打印截圖，按引進(jìn)人才申報(bào)的要提交人才引進(jìn)協(xié)議書。申報(bào)單位要建立職稱申報(bào)材料逐級(jí)審核責(zé)任制，層層把關(guān)，嚴(yán)格審核。嚴(yán)厲打擊學(xué)術(shù)造假行為，如發(fā)現(xiàn)個(gè)人弄虛作假問題，一律取消其當(dāng)年申報(bào)資格，情節(jié)嚴(yán)重的，兩年內(nèi)不得申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。申報(bào)材料復(fù)印件要加蓋本單位人事（職改）部門印章并由經(jīng)辦人簽字，否則不予受理。申報(bào)材料復(fù)印件評(píng)審結(jié)束后集中銷毀不予退回。
（四）各單位要按照統(tǒng)一的格式和裝訂材料要求進(jìn)行組卷，有關(guān)表格及裝訂材料要求請(qǐng)從教育廳網(wǎng)站（www.hee.cn）下載。
（五）在報(bào)送紙質(zhì)材料的同時(shí)還要報(bào)送通過“職稱申報(bào)管理系統(tǒng)” 生成的上報(bào)文件（優(yōu)盤拷貝）。
（六）符合外語、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力免試條件的，須填寫免試表。
（七）小系列中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)材料一同報(bào)送。
四、時(shí)間安排
（一）7月31日前，各單位完成2013年高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)方案的報(bào)送工作。
（二）9月18日-24日，教育廳職改辦完成高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格材料的接收和審核工作，具體地點(diǎn)另行通知。
（三）10月底前，配合省職改辦完成高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的審核和材料交接工作。
（四）11月底前完成高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作；有關(guān)高校完成中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格審批備案工作。
（五）12月底前，教育廳職改辦完成高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格審批備案工作。
附件:
關(guān)于印發(fā)《二〇一三年全省職稱工作意見》的通知.doc
申報(bào)評(píng)審 系列 專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格情況一覽表.doc
專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表2013.doc
0311-89630662
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